關(guān)鍵詞:緊密紡紗、氨綸包芯紗、差異化系列、天絲、竹節(jié)紗、滌棉、純棉、聚乳酸纖維、無紡布
地址:中國·安徽省安慶市紡織南路80號
聯(lián)系人:王暉 祖國澤 江 軍
郵編:246018
電話:0556-5919808 5919548
傳真:0556-5919551
E-mail:aqfz@mail.hf.ah.cn
黨建之窗您的當(dāng)前位置:首頁 >> 黨建之窗 >>
安徽華茂集團召開2019年度經(jīng)濟工作會議
12月15日,安徽華茂集團召開2019年度經(jīng)濟工作會議,對2019年工作進行了回顧,提出了2020年的工作思路和目標,讓全體員工在補短板、找差距、定措施、抓落實上統(tǒng)一認識,為做好明年的各項工作奠定基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部和基層管理人員參加了會議。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉春西主持了會議。
集團黨委副書記、股份公司總經(jīng)理左志鵬在會上作了題為《聚焦短板、降本增效、加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》工作報告,分析了2019年1-11月集團各項主要經(jīng)濟指標完成情況,總結(jié)了今年以來的主要工作,提出了明年目標工作思路。報告指出,按照中央提出的高質(zhì)量發(fā)展要求,在集團黨委、董事會的正確決策下,全體華茂員工戮力同心,公司牢牢抓住年初確定的方針目標,調(diào)整經(jīng)營策略、加大質(zhì)量攻關(guān)、抓經(jīng)營指標的考核、堅持智能轉(zhuǎn)型和技術(shù)改造、加強管理和監(jiān)督,取得了良好的成效和業(yè)績。
左總經(jīng)理要求圍繞公司2020年工作思路,即“聚焦短板、攻堅克難、深化管理、共建共享”,重點做好以下工作:一是聚焦主業(yè),向市場要效益。銷售部門要擴寬營銷思路,提高大客戶銷售占比,大力開發(fā)新客戶,降庫存,調(diào)品種結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營風(fēng)險;二是改善品質(zhì),向質(zhì)量要效益。在質(zhì)量的穩(wěn)定性、產(chǎn)能提升、成本降低、品種開發(fā)等方面下功夫,力爭效益上臺階;三是強化落實,向管理要效益。要全方位對各項制度規(guī)定進行梳理修訂,加大階段性重要任務(wù)的督查、考核和獎懲。加大移動端的系統(tǒng)研究和開發(fā),讓管理手段更便捷;四是防范風(fēng)險,向內(nèi)部管控要效益。牢固樹立風(fēng)險意識,強化現(xiàn)金流、金融投資風(fēng)險管理,強化貨款風(fēng)險、制度執(zhí)行風(fēng)險、安全環(huán)保風(fēng)險控制;五是挖掘提升,向人力資源要效益。要高度重視員工培訓(xùn)工作,并廣開門路、創(chuàng)新方法招才納賢。同時大力培養(yǎng)和弘揚工匠精神、勞模精神,堅持先進典型引路,關(guān)愛員工,努力增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,把華茂建設(shè)成廣大員工的幸福家園。
集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理倪俊龍在會上做重要講話,對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢進行了深刻剖析,并對明年的工作提出了要求。他指出,當(dāng)前的形勢不確定性仍然是主要原因,面對錯綜復(fù)雜的國際、國內(nèi)、行業(yè)形勢,華茂深厚的企業(yè)文化;敢打硬仗的員工隊伍,敬業(yè)奉獻的管理團隊;多年積累的管理經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢;享譽海內(nèi)外的品牌優(yōu)勢都是克服各類困難的堅強后盾,更重要的是,當(dāng)前正處在一個充滿朝氣和活力的時代,處在民族復(fù)興的偉大新時代,新時代賦予新使命,新時代催生新動力,華茂一定能攻克阻撓發(fā)展的各項難題,確保主營效益不斷好轉(zhuǎn),主營業(yè)績持續(xù)改善。
圍繞明年工作思路,倪書記指出,要聚焦短板,集中力量,用二年左右時間,徹底實現(xiàn)項目扭虧;深化管理,強化創(chuàng)新,圍繞“綠色、科技、時尚”,實施智能制造,提質(zhì)降本,提升主業(yè)競爭優(yōu)勢,突現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。公司上下必須統(tǒng)一思想,聚焦短板,打好“三大攻堅戰(zhàn)”;強化創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展;抓好兩頭,進一步強化采購和銷售;穩(wěn)定質(zhì)量,圍繞質(zhì)量短板、落后指標持續(xù)改進;開源節(jié)流,千方百計降成本;強化開發(fā),不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);從嚴管理,強化風(fēng)險防范機制;警鐘長鳴,抓好安全環(huán)保工作;以人為本,強化員工素質(zhì)教育;錘煉品格,打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部隊伍。
倪書記強調(diào),明年是十三五的收官之年,也是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年,歷經(jīng)六十余年的風(fēng)雨洗禮,今天的華茂人更有信心、更有能力克服前進道路上的一切艱難險阻 。我們堅信,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,華茂的目標一定能實現(xiàn)!華茂的明天一定會更精彩!