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11月17日，華茂集團召開2017年標桿班組發(fā)布會。參加發(fā)布的17個班組通過PPT演示和講解，全面客觀地展示了班組的建設成果。公司領導倪俊龍、左志鵬、劉春西、胡孟春、戴黃清、楊圣明和各分廠（子公司）負責人組成了評委團現場進行評分。
集團黨委書記、董事長、總經理倪俊龍對班組發(fā)布進行了點評。他說，參與發(fā)布的17位同志從不同角度對所在班組開展的工作進行了很好的匯報，發(fā)布的內容與企業(yè)的生產緊密結合，充分體現了華茂員工熱愛企業(yè)、熱愛工作的精神；充分體現了班組與時俱進，勇于創(chuàng)新的理念；充分體現了組員勤于思考、善于學習的能力；充分體現出了班組組長的重要性。參與發(fā)布的班組，班中努力工作，班外快樂生活，現在尤其要提倡這種精神，公司下一步將繼續(xù)創(chuàng)造條件，讓員工的班外生活更加豐富多彩。
倪書記指出，當前企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)非常嚴峻，生產要素成本不斷上升，產能過剩等各種困難長期存在。班組是企業(yè)的細胞，只有班組建設紅火，企業(yè)才會更加興旺。他要求，班組工作一是要在文化建設上下功夫，要不斷細化工作，向深度廣度延伸；二是在精細化管理上下功夫，要狠抓執(zhí)行力，把管理工作做精做實；三是在解決生產難點、重點上下功夫，針對生產中難點、重點采取措施，使班組建設再上新臺階。
集團黨委副書記、工會主席劉春西主持了發(fā)布會。他表示，華茂班組建設成績卓有成效，零流失班組數量不斷增多，這是大家共同努力的成果。今年的發(fā)布非常成功，希望今后班組在發(fā)布過程中還要善于總結經驗，將更多的精彩呈現給大家。
